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區工信局機關黨委書記述職報告

發布時間:2020-01-09 10:41:17 影響了:
  區工信局機關黨委書記述職報告

  2019年,區工信局機關黨委在區級機關工委和局黨組的領導下,以習近平總書記記記關于加強機關黨建系列重要講話精神為指導,聚焦主責主業,探索融合實踐,深化質量提升,機關黨組織標準化規范化建設取得積極進展,年度六大類19項重點53項具體工作全面完成。局黨組獲全區黨建工作先進單位,“工信E通”黨建服務品牌獲區級機關最佳品牌。

  一、重點工作完成情況

  1、突出問題導向,主題教育走深走實。在抓好規定動作的同時,彰顯“企業娘家”職能特色,把檢視問題、解決問題貫穿始終,組織機關黨員干部主動沉到企業一線,直通現場、直面難題,梳理解決企業最急最憂最盼的問題。主題教育期間,面向基層企業開展志愿服務38次,協調解決項目建設、政策扶持、證照辦理等實事好事45件,以企業的獲得感、滿意度檢驗成效。

  2、突出責任落實,意識形態工作持續加強。與機關各黨組織簽訂意識形態工作目標責任書,并將責任落實情況納入支部工作述職述評范疇。加強對黨員的日常管理,利用主題黨日、工信講壇等載體,堅持定期開展政治理論學習,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

  3、突出以上率下,領導參加雙重組織生活常態化。黨組定期聽取機關黨委工作匯報;黨組書記落實好工作清單9項責任,親自參加“千企詢訪”、結對共建、“迎森旅”健身跑、品牌授獎等融合黨建活動;領導干部自覺參加雙重組織生活,定期在支部講黨課,主動指導所在支部黨建工作。

  4、突出“五心十通”,融合黨建服務品牌榮獲最佳。隨著機構由經信委改為工信局,“經信E通”品牌也更名為“工信E通”品牌。為了規范服務、檢驗成效,不斷打磨專心、真心、全心、精心、傾心的“五心”服務標準,逐一明確以產業競爭力指數、企業評價滿意度、經濟運行核心指標、產業政策兌現率、信息化指數“五位一體”評價指標體系。著力實施學用貫通、堵點打通、政企聯通、資源融通等“十個通”的融合創建舉措。在專項行動融入品牌元素、黨建跟進引領職能推進的同時,以支部換屆、主題黨日、績效管理,提升標準化基礎建設;以政策宣講、道德講堂、聯學聯踐,擴大全方位宣傳造勢。

  5、突出職能特點,“雙爭”活動扎實推進。找準切入點、落腳點,以“重特大項目落地落實年”、“服務企業百日行”為載體,在品牌引領中履行職能、彰顯特色,通過示范引領展現榜樣力量、合力推進強化組織保障、真情服務贏得企業點贊等舉措,服務發展、提質提效,呈現出黨建與業務融合推進良好態勢。主要做法在工委組織的推進會上作了專題匯報交流。

  6、突出主題主線,系列活動凝聚正能量。先后組織赴xx開展“510”思廉日、赴xx開展“初心使命”主題教育。舉辦“工信E通、初心永恒”道德講堂專場,將融合黨建、先鋒形象用詩歌、小品、訪談等形式呈現舞臺。組織“迎森旅”徒步健身、老干部歌詠會演等十項“國慶”活動。詩朗誦、微感言等入選工委組辦的系列活動。

  7、突出基層基礎,標準化規范化建設水平全面提升。結合機構改革,對支部進行了換屆,每個在職支部均選配一名“80”后支委,增強組織活力。開好機關黨委月度例會,落實好“三會一課”、主題黨日等八項制度。加強對工青婦,以及直屬單位指導,成立局首屆青年工作委員會,理順直屬單位黨組織隸屬關系。機關紀委參與項目資金、招標評審、執紀督查等日常事務,挺紀在前,及時糾正“微超標”,防控“微腐敗”。

  8、突出典型引路,爭先創優推動高質量發展。結合落實“三項機制”,注重選樹典型,強化旗幟引領。一名在推進重特大項目中成效顯著的同志被推薦為區級“雙帶”型黨員,兩名在化工行業整治、重大活動保障中成績突出的同志被提拔任用。星級黨支部、黨員示范崗創建工作全覆蓋。

  二、2018年度巡察、督查問題的整改落實情況

  區委巡察反饋的七大類xx個問題、區委季度督查反饋的xx個問題,均已整改到位,但整改成效需要持續鞏固。

  三、存在的主題問題

  黨建與業務的融合度需要進一步深化;黨員積分管理系統等基礎管理手段比較薄弱;對直屬單位黨建工作的指導力度需要強化。

  四、明年的工作思路。

  一是明導向、提質量,全面提升組織力;

  二是創名牌、促“雙爭”,深化黨建與業務融合;

  三是補短板、強弱項,提升標準化規范水平;

  四是聚人心、嚴管理,建設作風過硬的政治機關;

  五是重務實、作貢獻,為高質量發展提供堅強保障。

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