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在掃黑除惡專項斗爭部署動員會議上的發言

發布時間:2019-11-08 09:42:14 影響了:
  在掃黑除惡專項斗爭部署動員會議上的發言

  召開全市掃黑除惡專項斗爭會議,全面深入分析形勢,部署斗爭任務,對做好當前和今后一個時期維護全市安全穩定大局提出了新要求、做出了新部署。XX分局黨委緊緊圍繞新中國成立70周年大慶安保維穩這一主線,緊扣打造鐵軍警隊這一主題,深入學習貫徹落實會議精神,全力提升維護政治安全能力、基層基礎工作能力、科技支撐實戰能力、規范執法建設能力,全面推進公安工作和隊伍建設高質量發展,以最優異的成績、最安全的環境迎接新中國70周年華誕。

  一致力安保維穩主線,確保政治安全。一是強化認識,凝聚力量。把70周年大慶安保維穩工作作為全年工作的中心任務和攻堅主線,牢固樹立維護穩定的大局意識,集全警之力扎實做好反恐處突、信訪維穩等工作任務,努力實現“五個堅決防止、三個確保”的工作目標。二是查漏補缺、嚴密措施。圍繞重點群體、重點人員布建多層人力情報網,加強對轄區高校意識形態領域和周邊治安環境的全面監管,落實“四見”措施,排查風險隱患,做好應急處置的準備。持續強化大型活動和消防安全的監管力度,嚴格落實寄遞物流行業三個“100%”制度,依法查處違規違法行為。三是全面推進,一抓到底。全面推進打防管控治建改各項警務工作的落實,一件工作一件工作的抓緊抓實精神領會、思想統一、檢查監督、典型培養、機制健全等環節落實、項目推進、措施有效。

  二緊抓刑事打處,補齊短板弱項。一是強化刑事打處隊伍建設。領導干部抓大放小,班子成員各負其責,不等不靠、敢于擔當,奮進作為、開拓創新,為完成全年打處任務貢獻力量。建立健全刑偵民警績效考核辦法,加大對刑偵績效考核監督力度,實行捆綁考核和派駐工作機制,推動案件偵辦責任落實。二是促進規范辦案習慣養成。逐一分析被糾正違法、投訴案件,查找問題癥結,依法依規對責任民警作出相應處理,并召開專題剖析警示會議;編制規范執法辦案手冊、違規違法辦案典型案例手冊等,牢固樹立“犯罪事實清楚、證據確實充分、程序合規合法才是最終目標”的意識。三是補齊短板謀求更大突破。緊盯掃黑除惡、網絡犯罪、黃娼賭犯罪、環資類犯罪等方面存在的明顯短板,分局經案、食藥環、治安、刑偵等部門持續發力,積極攻堅專項案件,經營協調有價值案件,全力謀求新突破,為經濟高質量發展提供安全支撐。

  三夯實基層基礎,提高管控水平。一是加大社區民警典型培育力度。積極開展形式多樣的培訓交流學習,適時組織“點亮社區一盞燈,勇做群眾守護神”主題活動,大力推進優秀社區民警培育工程,努力推出1-2名在全市有影響的優秀社區民警代表,帶動社區警務工作整體提質增效。二是發揮警務室一線堡壘作用。充分發揮警務室在群眾身邊的優勢,每周保證兩天正常接待群眾,真正讓基層警務室運轉起來發揮作用。積極打造XX警務驛站先進樣板,不斷擴展戶籍、出入境、交通違章處理等新功能。三是優化網格化社會治理架構。建成“派出所—社區警務室—網格單元”三級網格化管理架構,充分發揮社區民警作為社區黨支部副書記的作用,積極協調、組織各方社會治理力量,共同做好“一標多實”基礎信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛調處、治安巡邏防范、社會心理服務等工作,推動社區警務與社區事務一體化運作。四是著力打造“平安XX”品牌。深入推進平安志愿者隊伍建設,不斷擴充平安志愿者隊伍人數,通過信息員獎勵、精神鼓勵等方式,發動廣大群眾積極檢舉揭發違法犯罪,努力把他們轉化為公安機關的“編外警力”。五是持續做好巡邏防控工作。積極構建“轄區大巡線、商場中巡區、社區小巡點”的布警模式,大巡線以巡防大隊聯合巡特警組成作戰單位、中巡區以“機動巡邏隊+派出所巡處隊”為作戰單位、小巡點以“處突隊+社區民警”為作戰主體,最大限度地屯警街面,提升群眾安全感和滿意度。

  四突出安全監管,確保絕對安全。一是規范安保警衛工作標準??偨Y固化分局多年來安保警衛的成功經驗,不斷強化對安保警衛工作事前、事中、事后整個流程的細化和控制,制定形成一套安保警衛標準。事前,對接任務、評估風險、細化方案、制定應對預案;事中,統籌部署、定人定崗、及時督導、現場糾正;事后,積極總結、固化經驗、吸取教訓、拓展思路。二是推進安全監管工作落實。結合專項檢查與日常檢查,大力開展消防安全和危爆物品管理等方面的監管工作,治安、內保、消防指導辦牽頭每月開展專項檢查,社區民警開展不間斷地日常巡查檢查,同時不斷加強對共享經濟、寄遞物流、無人機等新領域新業態的安全監管,嚴防出現管理上的盲區。

  五圍繞警務創新,助推工作升級。一是培養創新意識。在分局主頁開辦專欄,鼓勵民警和工作人員積極在警務實戰中創新創優,同時壓實任務到領導、到一線,共同提升創新意識,參與構建工作亮點和閃光點。二是健全激勵機制。建立健全警務創新激勵機制,組織民警積極參與數據建模、微課程大賽、金點子大賽等活動,對提供警務創新成果或有創新想法的民警,在理念上幫助拓展、在考評上予以加分、在政治上加以關心,以點帶面形成良好的警務創新氛圍。三是組織考察培訓。堅持“走出去學,請進來教,崗位上練”分批次、分警種組織民警赴外省外市學習當地先進經驗,拓寬思路視野,同時積極邀請省、市大數據指揮中心和更高層次的專家到分局授課,不斷提升分局民警創新能力水平。

  六聚力服務發展,提升服務質效。一是嚴厲打擊涉企犯罪。依法甄別經濟犯罪和經濟糾紛,慎用刑事強制措施,大力推行涉企尤其是涉民營企業刑事、行政案件優先辦理機制,對涉企盜竊、破壞、尋釁滋事等警情及時處置,最大限度地幫助受害企業挽回損失。二是建立定期走訪機制。分局內保、治安部門牽頭負責,派出所和社區民警全面參與,積極指導幫助企業加強內部安全防范,向轄區企業征求意見建議,及時掌握企業涉及征地拆遷、勞資糾紛、生產事故等方面的不穩定因素,切實幫助企業解決現實困難。三是加強警企聯動巡防??茖W規劃巡防路線和重點,聯合企業內部安保力量,加強企業內部和周邊巡邏防范,提高防范案件發生的能力,提升街面見警率和盜搶騙犯罪現行抓獲率。四是強化生態環境保護。依托各點警務站,聯合執法,在春秋兩季組織開展“生態安全”專項行動,嚴厲打擊破壞生態環境的行為;聯合行政執法大隊開展聯勤聯動,全面整治無證流動攤點,努力為游客市民營造良好的旅游休閑環境。

  七著眼隊伍建設,激發內部潛力。一是堅持政治建警。積極推動政治工作向一線、向基層、向民警生活圈滲透,切實打牢聽黨指揮、忠誠使命的思想根基;把黨員輔警與黨員民警同管理、同教育,推動輔警隊伍制度化、規范化、職業化、法治化建設上臺階。二是堅持從嚴治警。主動接受派駐紀檢組的監督,全面加強紀律作風、廉潔自律教育,著力提升防腐拒變能力;嚴格執行市委巡察整改意見,堅決杜絕過關思想,嚴防問題“回潮”“反彈”;加強日常監督管理,真正管住民警的生活圈、交往圈、娛樂圈。三是堅持素質強警。系統開展法治教育和實戰練兵,按照“教、學、練、戰、研”一體化實訓要求,年內組織對各警種針對性培訓,在綜合管理、執法勤務、警務技術等關鍵崗位大力培養人才;健全執法監督,嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責,推動執法規范化、制度化。四是堅持從優待警。嚴格落實中央、省廳、市委、市局減輕基層負擔措施的落實,不斷優化民警辦公、生活環境,積極擴大金盾陽光撫恤金惠及面,繼續舉辦民警退休儀式、新警入警儀式、實習生實習儀式,不斷豐富警營文化活動,切實增強廣大民警的歸屬感、獲得感和幸福感。

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