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【2019年富民增收工作總結】

發布時間:2020-01-09 09:34:09 影響了:

2019年富民增收工作總結 今年以來,我單位緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務,堅持民生為本主線,把聚焦富民作為抓工作謀發展的根本導向,大力實施就業富民行動計劃和創業富民行動計劃?,F將2019年富民增收工作情況總結如下:
一、2019年工作完成情況 (一)搭建對接招聘平臺,促進供求互動交流。

在開展企業用工需求調查、勞動力資源調查、重點群體就業需求調查基礎上,以“春風行動”為契機,組織舉辦全區大型人才招聘會、千鳥園“天天招聘會”、鄉鎮逢集系列招聘會等大型系列招聘活動?;顒悠陂g,共有70多家企業參加招聘活動,提供就業崗位6500余個。2019年,共組織招聘會40多場,全區實現城鎮新增就業4552人。

(二)雙創載體和雙創人才培育再獲佳績。通過各類媒體廣泛宣傳大眾創業萬眾創新工作,積極開展省級創業示范基地創建和省級大學生優秀創業項目推薦申報工作。2019年9月,我區推薦的大學生創業項目參加全市“創業創翼大賽”榮獲標兵組第一名。2019年,我區新增省級創業示范基地1家(宿豫區順河創客基地);
新增江蘇省大學生優秀創業項目5個。

(三)深化技能培訓,提升城鄉勞動者素質。把技能培訓作為提升就業質量的重要舉措,通過街道(鄉鎮)、社區(村)基層平臺,全面了解勞動者就業創業、技能培訓需求等。依托宿遷技師學院、培訓中心等培訓機構開展針對性培訓,將培訓內容與就業、創業、產業深度結合,突出實用技能培訓,著力提高勞動者實用技術。開展培訓下鄉,將培訓課堂下移到街道(鄉鎮),方便城鄉勞動者參加培訓,提升培訓實效。2019年,共開展技能培訓2269人。

(四)宣傳落實扶持政策,助力全民創業。廣泛宣傳,認真貫徹省、市、區創業扶持政策,進一步簡化辦理富民創業擔保貸款初審程序和一次性初創補貼的辦理流程、審批程序,為城鄉創業者提供高效、快捷服務。2019年,共辦理富民創業擔保貸款83筆,共計1966萬元。

(五)開展重點幫扶,助力重點群體就業。強化對就業困難群體的重點幫扶,通過送服務、送政策、送技能、送信息、送崗位,切實為幫扶對象解決實際困難。其中實名制登記宿豫區籍離校未就業高校畢業生828名,實現100%調查登記,100%接受公共就業服務。

(六)落實各類補貼政策,助企發展穩定就業。為切實幫助企業緩解經濟壓力,穩定職工隊伍,充分發揮失業保險預防失業、促進就業的功能,根據《宿遷市失業保險支持企業穩定崗位工作實施辦法》,2019年,我局為失業人員累計發放失業金469.44 萬元;
為符合條件的企業共計發放穩崗補貼363.67 萬元。不僅緩解了企業的經營壓力,而且更好地支持企業轉型升級、穩定了全區企業的職工崗位,提升了就業質量。

二、存在問題 在取得一定工作成效的同時,我們也清醒地看到,我區就業創業富民增收工作中仍然存在著一些問題,主要表現在人力資源市場方面。雖然就業形勢總體穩定,勞動力資源比較充足,但崗位匹配度并不高,區域內人力資源和人才市場、跨區域的各類人力資源市場、線上線下人力資源市場沒有形成聯動機制。

三、2020年工作計劃 (一)開展2020年“春風行動”。在開展企業用工調查、勞動力資源調查和返鄉人員調查基礎上,利用外出務工人員返鄉過春節的有利時機,組織舉辦全區首場大型招聘會、參加湖濱新城市、區聯動招聘會、千鳥園系列招聘會、鄉鎮年貨大集系列招聘會等大型系列招聘活動,為求職者和缺工企業搭建供求對接交流服務平臺。

(二)就業創業培訓增量提質。以勞動者就業創業培訓需求為導向,依托宿遷技師學院等培訓機構,組織開展重點群體就業創業培訓,著力提升勞動者就業技能和創業本領。開展培訓下鄉活動,將培訓課堂搬到鄉鎮、村居,縮短勞動者培訓路程,提升參培率,在培訓的基礎上,開展跟蹤幫扶。

(三)落實穩崗補貼促進企業發展。監測重點企業職工隊伍穩定情況,盡最大努力幫助企業做好分流安置就業工作,鼓勵企業采取有效措施不裁員、少裁員,通過分流安置等方式穩定就業崗位;
切實用好失業保險支持企業穩定崗位政策,保證企業用工穩定,為符合條件企業及時發放穩崗補貼。

(四)加大失業保險擴面、清欠力度。加大失業保險擴面征繳和清欠力度,擴大失業保險覆蓋范圍,提升參保單位主動繳費的自覺性。依托就業服務大廳窗口,為符合條件的失業人員審核發放失業金,幫助失業人員盡快實現再就業,發揮失業保險防失業、促就業功能。

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